(French version below)
For the next 14 weeks; two groups divided in respectively five and six students will challenge themselves on researching a budding question Contractr asked them. Their challenge: find out the best method Contractr can attract their first 1000 innovators to adopt the application. to do so, the two teams will be research the topic independently to reach a more diversified final product.
The first phase of their research is dedicated to desk research. The focus will lay on educating themselves on the best strategies for startups to have their minimum viable product adopted by its first customers. The teams will delve into growth hacking theories, adoption strategies for innovators, and more to get a clear understanding of what awaits Contractr in the coming weeks.
Following this, the teams shall begin their field research in which they start experimenting on their findings of the desk research. Close cooperation with Contractr will enable them to successfully deploy these experiments and will allow for lots of metrics and information that the teams can use in their theses.
Finally when all the results are out. Both teams will present and defend their findings in front of their bachelor thesis coach and representatives of the Contractr itself.
We are definitely looking forward to their findings. we hope you are too!
Pendant les 14 prochaines semaines, deux groupes de cinq et six étudiants se mettront au défi d’étudier la question que Contractr leur a adressée. Leur défi : trouver la meilleure méthode permettant à Contractr d’inciter ses 1000 premiers innovateurs à adopter l’application. Pour y parvenir, les deux équipes effectueront des recherches indépendantes sur le sujet afin d’obtenir un produit final plus diversifié.
La première phase de leur recherche est consacrée à la recherche théorique. L’accent sera mis sur l’éducation sur les meilleures stratégies pour les startups afin que leur produit soit adopté par leurs premiers clients. Les équipes se pencheront sur les théories du growth hacking, les stratégies d’adoption pour les innovateurs, et plus encore, afin d’avoir une idée claire de ce qui attend Contractr dans les semaines à venir.
Ensuite, les équipes commenceront leur recherche sur le terrain en expérimentant les résultats de la recherche documentaire. Une coopération étroite avec Contractr leur permettra de déployer ces expériences avec succès et permettra d’obtenir de nombreuses mesures et informations que les équipes pourront utiliser dans leurs mémoires.
Enfin, lorsque tous les résultats seront connus. Les deux équipes présenteront et défendront leurs résultats devant leur tuteur de mémoire et des représentants de Contractr.
Nous sommes impatients de découvrir leurs résultats et nous espérons que vous l’êtes aussi !
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